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martes, 7 de mayo de 2024

OFERTA DE EMPLEO VERANO 2024

 

OFERTA DE EMPLEO VERANO 2024

Estimados socios.

Desde el club tenemos a bien darle la siguiente información.

 Al igual que en años anteriores se abre el período de recepción de Currículum Vitae para cubrir los      puestos laborales de la temporada de verano.

      CONCURSO DE MERITOS

    La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema de Concurso de méritos, dadas las funciones y cometidos del puesto de trabajo, para cuyo desempeño se requiere la necesaria cualificación profesional, resultando aconsejable la valoración de méritos, y se desarrollará de la forma siguiente:

    Consistirá en la calificación y valoración, conforme al baremo siguiente, de los méritos alegados y acreditados en su instancia por los aspirantes, no pudiendo calificarse méritos no acreditados.

     En última instancia la Junta Directiva tiene la potestad de realizar entrevista al personal que acredite los méritos para el puesto laboral ofertado.

 

Monitor actividades deportiva:

       Titulación requerida:

                  - Monitor de actividades Deportivas

                 - Técnico Superior de actividades Físicas.                                                        

                  - Licenciado en Educación Física.

                  - Monitor de patinaje.    

        a) Titulación académica: Por estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

      1.- Grado o Licenciado de magisterio en Educación Física, 1,75 Puntos.

      2.- Maestro Especialista en Educación Física 1,50 puntos

      3.- Ciclo Superior E. F., Animación Sociocultural y Turística o similares 1,30 puntos

     4.- Ciclo Medio E. F., Animación Sociocultural y Turística, Medio Natural y Tiempo Libre o similares 1,00  puntos

      5.- Entrenador de Nivel 3 de la especialidad 0,75 puntos

      6.- Entrenador de Nivel 2 de la especialidad 0,50 puntos

      7.- Entrenador de Nivel 1 de la especialidad 0,30 puntos

          * La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.

         * La puntuación de los apartados 5, 6 y 7 no son acumulables.

    

-      Monitores de colonias.

Titulación requerida:

                  - Monitor de actividades juveniles.

                  - Técnico Superior en Educación Infantil

                  - Diplomado en Magisterio.

 - Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte

      a) Titulación académica: Por estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

      1.- Grado o Licenciado de magisterio en Educación Física, Primaria, Infantil, Idiomas, etc 1,75 Puntos.

      2.- Maestro Especialista en Educación Física, Primaria, Infantil, Idiomas, 1,50 puntos

      3.- Ciclo Superior E. F., Animación Sociocultural y Turística o similares 1,30 puntos

      4.- Ciclo Medio E. F., Animación Sociocultural y Turística, Medio Natural y Tiempo Libre o similares 1,00 puntos

        * La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.

 

-     Socorristas.

Titulación requerida:

                - Socorrista acuático.

       a) Titulación académica: Por estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

       1.- Técnico Deportivo Superior de Salvamento y Socorrismo 1,75 puntos

       2.- Técnico Deportivo de Salvamento y Socorrismo 1,50 puntos

       3.- Grado o Licenciado de magisterio en Educación Física, Primaria, 1,50 Puntos.

       4.- Maestro Especialista en Educación Física 1,25 puntos

       5.- Ciclo Superior E. F., Animación Sociocultural y Turística o similares 1 puntos

      6.- Ciclo Medio E. F., Animación Sociocultural y Turística, Medio Natural y Tiempo Libre o similares 0,75 puntos

      7.- Entrenador de Nivel 3 de la especialidad 1 puntos

      8.- Entrenador de Nivel 2 de la especialidad 0,75 puntos

      9.- Entrenador de Nivel 1 de la especialidad 0,50 puntos

     10.- Entrenador de Nivel 3 de Natación 0,75 puntos

     11.- Entrenador de Nivel 2 de Natación 0,50 puntos

     12.- Entrenador de Nivel 1 de natación 0,25 puntos

    * La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.

    * La puntuación de los apartados 7, 8 y 9 no son acumulables.

 

-      Monitor de natación

Titulación requerida:

        - Monitor de natación

       a) Titulación académica: Por estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

      1.- Entrenador de Nivel 3 de Natación 1,75 puntos

      2.- Entrenador de Nivel 2 de Natación 1,50 puntos

      3.- Entrenador de Nivel 1 de Natación 1,25 puntos

      4.- Grado o Licenciado de magisterio en Educación Física, Primaria, 1,50 Puntos.

      5.- Maestro Especialista en Educación Física 1,25 puntos

     6.- Ciclo Superior E. F., Animación Sociocultural y Turística o similares 1 puntos

     7.- Ciclo Medio E. F., Animación Sociocultural y Turística, Medio Natural y Tiempo Libre o similares 0,75 puntos

     * La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.

     * La puntuación de los apartados 1, 2 y 3 no son acumulables.

 

-      Control de accesos.

Titulación a tener en cuenta

  - Controlador de Accesos

 - Vigilante de Seguridad

 -  Auxiliar de Servicios

- Grado o Licenciatura

-  Bachillerato

- Grado superior de FP

- Grado Medio de FP

- Eso

       a) Titulación académica: Por estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:

      1.- Grado o Licenciado 1,75 puntos.

      2.- Maestro 1,50 puntos

      3.- Ciclo Superior F.P. 1,30 puntos

      4.- Bachillerato 1,30 puntos

      5. - Ciclo Medio F.P. 1,00 puntos

      6.- Eso 1,00 puntos

     * La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.

     *  En los apartados 1 y 2, esta titulación solo será valorada en el caso de que el aspirante acredite que además de este título posee otro título de los mínimos exigidos como requisitos.

-       Personal de limpieza


       b)  Otros méritos a valorar.

       Cursos de Formación y Perfeccionamiento:

    Se valorará tanto la formación recibida como la formación impartida, por la realización, en centros oficiales de cursos de formación y perfeccionamiento o asistencia a seminarios, que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto convocado, cuya aptitud o superación se acredite mediante certificación o diploma expedido al efecto, que tengan una duración mínima de 20 horas:

      1.- Cursos de entre 20 a 30 horas: 0,10 puntos

      2.- Cursos de entre 31 a 50 horas: 0,20 puntos

      3.- Cursos de entre 51 a 100 horas: 0,30 puntos

      4.- Cursos de entre 101 a 200 horas: 0,40 puntos 

      5.- Cursos de entre 201 a 300 horas: 0,50 puntos

      6.- Más de 300 horas: 0,60 puntos

         La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.

 

        c)Experiencia profesional:

      Por cada año completo trabajado en Club Complejo Deportivo Tomelloso, en puesto de trabajo igual o similar al que es objeto de la convocatoria, 0,40 puntos y por cada año completo trabajado en la administración pública o empresa privada, 0,10 puntos

       La puntuación máxima de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.

     No se computarán a efectos de experiencia profesional los servicios que hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.

      d) Socio del Club Complejo Deportivo Tomelloso:

        1. - Socio accionista del club: 5 puntos

        2.- Socio de temporada del club: 1 puntos

 

     La Comisión de Selección valorará la experiencia profesional cuando se justifique documentalmente, mediante contratos de trabajo y documentos de prórroga, acompañados de documento de vida laboral expedido por la Seguridad Social o certificados de empresa en modelos oficiales expedidos por el responsable de la empresa, acompañados de documento de vida laboral expedido por la Seguridad Social o tratándose de Administraciones Públicas certificado de servicios prestados.

   En el caso de trabajadores autónomos, el certificado de vida laboral deberá acompañar las correspondientes liquidaciones del impuesto de actividades económicas o bien documento expedido por la Seguridad Social en el que se indiquen el período de cotización y la actividad desempeñada.

        El plazo de recepción de currículum será hasta el día 23 de mayo a las 14 h.

P       Pueden entregar su Currículum en persona en las oficinas de la administración C/  D. Víctor Peñasco 57 Portal 3 1º D, o en las instalaciones del club con entrega en conserjería  y mediante email:      

-           gerencia@codetosa.com, 

-           administracion@codetosa.es

El currículum debe ir acompañado de copia de documento que acredite la titulación requerida para el puesto al que se opta y vida laboral.

Se debe especificar para el puesto de trabajo que presenta el currículum

Un saludo.

Gerencia.